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          1. 成为装备领域更具价值的企业
            To become a more valuable enterprise in the equipment field

            人力资源

            选才:常格不破,大才难得,德才兼备,公平竞争 

            育才:开发智能,注重心性,循序引导,培养个性

            用才:用人不疑,扬长补短,人尽其能,位适其人

            留才:以待遇吸引人才,以文化保留人才,以事业激励人才


            鼓励人才干事业,支持人才干成事业,帮助人才干好事业,让想做事的人有机会,能做事的人有舞台,会做事的人有待遇,做成事的人有地位。

            深科达以科学的培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳贤才,为员工的发展创造机会,为员工的施展搭建舞台,帮助员工不断进步,实现自我价值。深科达融企业发展与个人职业规划于一体,实现员工与企业共同成长。

            ——欢迎加入深科达


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